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2019年10月28日
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源汇区科技服务中心三项措施做好人才工作
2019-08-20 09:59  
源汇区科技服务中心三项措施做好人才工作
        为切实抓好人才工作,进一步提升服务企业能力和水平,源汇区科技服务中心采取三项措施,全面抓好人才服务工作。
        一是实行项目化管理。制定《区科技服务中心2019年人才工作项目》,分解任务,建立台账,明确责任,扎实做好6项人才服务企业和基层工作。同时,按照区委组织部人才办相关要求,分解细化涉及我单位的2项重点人才工作任务,制定工作台账,细化工作任务,推进工作落实。
        二是建立季问询机制。建立周联系、月走访、季问询、年总结人才服务工作机制,定期开展研判、调研和服务工作,确保各项人才工作项目顺利开展。
        三是开展多样化活动。实行产业集聚区创新人才提升、科技特派员专项服务、企业技术人才引进培育、创新载体建设培育等多样化、专一化行动,全面助力企业创新发展。截至目前,帮扶固强电力的人才技术需求项目与清华大学博士研究生社会实践成功对接;推荐9项技术需求项目与省内外高校、科研院所进行技术对接;科技特派员深入基层开展技术服务、培训20余场次,惠及群众600余人次。
 

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